Déontologie

Qualité du service proposé

  • Interventions 7 jours sur 7
  • Continuité du service par le remplacement de votre salarié(e) en cas de congés ou maladie (cependant les horaires seront différentes de celles d'un salarié titulaire)
  • Evaluations régulières de votre satisfaction
  • Gestion administrative de votre dossier
  • Libre choix des jours et heures d'interventions en fonction des disponibilités de nos salariés
  • Recrutement sélectif des salariés mis à votre disposition

Dans le cadre de la démarche qualité vous trouverez ci dessous les 4 points essentiels de la déontologie de notre association qui correspond au grandes règles et devoir de notre profession :
  • 1 - le respect 
  • 2 - Interventions individualisées et personnalisées
  • 3 - favoriser la bientraitance
  • 4 - la relation triangulaire