Déontologie

Qualité du service proposé

Interventions 7 jours sur 7
Continuité du service par le remplacement de votre salarié(e) en cas de congés ou maladie (cependant les horaires seront différents de ceux d'un salarié titulaire)
Evaluations régulières de votre satisfaction
Gestion administrative de votre dossier
Libre choix des jours et heures d'interventions en fonction des disponibilités de nos salariés
Recrutement sélectif des salariés mis à votre disposition

Dans le cadre de la démarche qualité vous trouverez ci dessous les 4 points essentiels de la déontologie de notre association qui correspond au grandes règles et devoir de notre profession :

1 - le respect
2 - Interventions individualisées et personnalisées
3 - favoriser la bientraitance
4 - la relation triangulaire